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ヒューマン・リソース・マネジメント (ビジネス基礎シリーズ)
出版社からのコメント 人事・人材コンサルタントの第一人者である著者が、企業ビジョン・事業ビジョンを実現するために必要な人材マネジメントのあり方を説いた最新テキスト。人材マネジメントの基本的なフレームワークを経営の観点から体系的に解説しています。 第1章では、事業ビジョンとヒューマンリソースマネジメントとの密接な関係について、よく知られた企業事例をあげて解説。第2章では、組織運営と評価のしくみ、第3章では中長期的に最も重要となる採用から育成への人材フロー、第4章では人事制度の歴史と報酬管理の流れ、第5章では日々の組織パフォーマンスに大きな影響を与えるコミットメントの問題、第6章では企業ビジョン事業ビジョンと一体である組織人材ビジョンに密接に関係する雇用とキャリア、さらに第7章では福利厚生のマネジメントについて、わかりやすく整理しています。 著者が本書で主張している重要なメッセージ。それは、「ヒューマン・リソース・マネジメント(HRM)は、企業ビジョン・事業ビジョンを実現するために現実的に効果を上げられるものでなくてはならない」というものです。 人事分野のプロフェッショナルを目指す方ばかりではなく、経営分野の勉強の一環として、ビジネスリーダーを目指す人たちや、経営学を学ぶ方々にも、広く読んでいただきたい人材マネジメント論の最新テキストです。 内容(「BOOK」データベースより) 人事人材コンサルタントの第一人者が、企業ビジョン・事業ビジョンを実現するために必要な人材マネジメントのあり方を説く。人材マネジメントの基本的な枠組を経営的視点から体系的に解説した最新テキスト。 著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より) 高橋/俊介 慶応義塾大学大学院政策・メディア研究科教授。組織・人事に関する日本の権威の一人。プリンストン大学大学院工学部修士課程修了。マッキンゼー・アンド・カンパニー、ザ・ワイアット・カンパニーに勤務後、独立。人事を軸としたマネジメント改革の専門家として幅広い分野で活躍中(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
ヒューマン・リソース・マネジメント (ビジネス基礎シリーズ) の詳細
この本を見つけたり読んだりすることにした場合は、ヒューマン・リソース・マネジメント (ビジネス基礎シリーズ)の詳細を以下に示しますので、参考にしてください。
書名 : ヒューマン・リソース・マネジメント (ビジネス基礎シリーズ)
作者 : 高橋 俊介
ISBN-10 : 4478440514
発売日 : 2004/10/8
カテゴリー : 本
ファイル名 : ヒューマン-リソース-マネジメント-ビジネス基礎シリーズ.pdf
ファイルサイズ : 21.72 (現在のサーバー速度は27.29 Mbpsです
高橋 俊介のPDF ヒューマン・リソース・マネジメント (ビジネス基礎シリーズ)を無料のフランス語のデジタルブックでダウンロードしてください。 通常、この本の費用は価格ユーロです。 ここでは、この本をPDFファイルとして無料でダウンロードできます。余分な費用をかける必要はありません。 以下のダウンロードリンクをクリックして、高橋 俊介 de 高橋 俊介の本をPDFファイルとして無料でダウンロードしてください。
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